Украинский город Коростень разрабатывает стратегию развития деревообрабатывающей промышленности совместно с участниками программы по обмену персоналом в рамках Инициативы "Мэры за экономический рост"

17 septembrie 2019

Коростень, Украина, 16 сентября 2019 г. – в течение недели, с 9 по 13 сентября, Коростенский городской совет принимал двух коллег из Дании в рамках программы по обмену персоналом Инициативы "Мэры за экономический рост". Датские эксперты оказали помощь городу в Житомирской области в продвижении деревообрабатывающей промышленности, поделившись европейским опытом создания и поддержки кластерных инициатив, привлечения инвестиций и работы с инвесторами.

В частности, эксперты программы по обмену персоналом ознакомились с экономикой города и планом его развития на 2019-2020 годы, проанализировали практику работы администрации города в интересующих сферах, посетили производственные объекты, обсудили проект бизнес-плана индустриального парка “Коростень”.

Специалисты из Дании представили администрации города рекомендации по обеспечению устойчивого развития деревообрабатывающей промышленности путем налаживания партнерских отношений и привлечения партнеров из стран Европейского союза. Также был разработан план мероприятий индустриального парка "Коростень" по привлечению большего числа инвесторов. Кроме того, специалисты Коростенского городского совета смогли повысить свой профессиональный потенциал, изучив практический европейский опыт кластерной модели развития и работы с инвесторами.

В результате, обладая более квалифицированными кадровыми ресурсами, знаниями в сфере взаимодействия с инвесторами и более упорядоченным планом действий для индустриального парка, Коростень будет успешно продолжать устойчивую реализацию своих целей, предусмотренных в Плане местного экономического развития города.

Делегация из Дании состояла из двух специалистов с датского острова Борнхольм – г-на Хенрика Эйби Нильсена, старшего советника по региональному развитию регионального муниципалитета Борнхольм и г-на Ханса-Хенрика Кофойда, директора лесопильного завода "Эстерларс" (Oesterlars). Выбор Секретариата Инициативы "Мэры за экономический рост" пал именно на этих специалистов, поскольку они обладают уникальными знаниями и опытом, соответствующими потребностям и целям развития Коростеня.

Мэр Коростеня Владимир Москаленко заявил: “Мы делаем все возможное, чтобы идти в ногу с инновациями, опираясь на передовой европейский опыт. Поэтому программа по обмену персоналом Инициативы "Мэры за экономический рост" оказалась для нас очень полезной. Наши датские коллеги с большим энтузиазмом и открытостью делились своими мыслями и опытом. Мы выбрали деревообработку в качестве направления экономического развития, но обсудили и другие вопросы. Кроме того, программа по обмену персоналом была полезна с точки зрения получения рекомендаций по развитию бизнеса и вопросам экологии, а также в свете обмена опытом и развития культурных связей".

Хенрик Эйби Нильсен из Борнхольма дал высокую оценку своего визита в Коростень: “Мы очень впечатлены успехами наших коллег из Коростеня в развитии деревообрабатывающей промышленности в муниципалитете. Она, безусловно, имеет огромный потенциал развития, и мы были бы рады продолжить взаимодействие и сотрудничество в этой сфере. Тем не менее, немаловажно диверсифицировать местную экономику, и я считаю, что для города большую пользу принесет развитие туризма. Между Коростенем и Борнхольмом есть много общего. Так, например, в своем муниципалитете мы уделяем особое внимание развитию туризма и пищевой промышленности”.

Питер Корсби, руководитель проекта "Мэры за экономический рост" подвел итоги визита в рамках программы по обмену персоналом, заявив: "Несмотря на определенные различия между Данией и Украиной, коллеги разделяют схожие цели в стремлении к процветанию городов и повышению уровня жизни своих граждан. Программа по обмену персоналом помогает реализовать это стремление путем обмена передовым опытом и знаниями. Коростень нацелен на модернизацию и развитие деревообрабатывающей промышленности по европейскому образцу, и мы рады внести свой вклад в это важное дело”.

Начатая в рамках Инициативы "Мэры за экономический рост" программа по обмену персоналом направляет муниципальных служащих из стран ЕС в муниципалитеты-подписанты государств Восточного партнерства для обмена опытом и оказания помощи. На сегодняшний день 50 подписантов из шести стран Восточного партнерства подали заявки на такую поддержку, и 9 из них были отобраны для участия в первой программе по обмену персоналом, реализуемой в этом году. Это уже восьмая поездка в рамках программы в регионе Восточного партнерства. Ранее в 2019 году два других украинских муниципалитета, Львов и Пнив, принимали специалистов из Польши и Латвии.